侃侃而谈怎么说_如何侃侃而谈

1.如何在谈话中侃侃而谈？

2.我如何才能侃侃而谈？/

3.如何在众人面前侃侃而谈

4.如何做到不论对方是谁，你都能侃侃而谈？

你是否觉得自己很不会聊天呢？

一想到每次聊天很尴尬的样子，就非常紧张？

不会应对聊天状况，更不会问别人问题？

语言，是我们人类独特的交际工具。如何说的好又说得巧，从古至今也是一个非常重要的课题。

不管是情场、工作、交际、交朋友，会说话的人总是比较吃香，而这种人通常能在人群中展现出自己的思想，让别人注意到自己的价值，从而比较受欢迎。

其实要成为说话的高手并不难，前提是，你能够勇敢跨出第一步。

只要我们能够经过一次次让人挫折的练习，不断的尝试跟更多的人聊天，掌握各种聊天技巧，我们就能在工作和人生中获得较为顺利的发展。

我以前是这么内向、害羞的人都做得到了，有这方面问题的朋友，肯定也能够做到。

一旦开了个好头，那么“变得会说话”就不是什么难事了。

先解决的心态问题

认为自己不擅长聊天的人，往往都有过强的自尊心跟自我意识，过分在意自己的形象及面子，所以怕丢脸不敢开口，讲难听点，就是太以自我为中心！

又或是认为自己的想法一定是对的，都是我对、别人错，你一定得同意我的看法，要不然大家就没必要继续聊下去之类的。

但问题是，聊天是一种“你来我往”的活动。一旦我们有了一种太“自我”或太“敷衍”的想法，那么这种聊天态势就无法构建出来了，聊下去也只会让大家感觉更痛苦而已，

例如我每出差到一个地方，不管是坐滴滴还是住酒店，在餐馆吃饭，我都会跟那些司机、服务员、工作人员等人聊天，因为这是让我了解那个地方的第一步。

所以我都会用非常真诚、友善的态度，跟他们打开话匣子，不会聊很长时间，但随便聊个几句话，也会收获满满。

跟别人聊天，一定得打从心里的放下自己的成见。因为人是非常敏锐的动物，有些举动或是神情很常不自觉的流露出来，被别人感受到了你还不知道。

跟别人聊天前，最好整理好自己的思想。怎么整理呢？

如何解决聊天害怕尴尬的想法？

我们很多人，都非常容易高估别人对自己的外表和行为看法。

事实上，由于每个人都这样在意自己，所以其他人在我们眼中，其实也就没有那么重要了。这就是心理学所称的：焦点效应。

记住： 不会有人太在意你！不会有人太在意你！不会有人太在意你！重要的事，必须说三次。

当我们对自己和他人的谈话有过高的期待，而对方回应又不符合自己的期待时，就觉得非常挫折，反而越来越不敢跟别人聊天。

但是，想要克服这个难关其实真的不难。

首先，放下你对于谈话及过程的期许，尝试多跟别人聊天，就算结果不好也无妨，毕竟不会对我们有什么影响。由于没有期待，就没有伤害。

讲简单点就是训练脸皮厚度！

而 人可以感知非常细微的气氛，很多时候虽然尴尬的场合，只要你先不尴尬，对方绝对不会尴尬。

如果你觉得尴尬，然后表现出“若有其事”的姿势，言行扭捏作态的，别人感知到你这种情绪，自然也会跟你“一同尴尬起来”了。

所以很多读者问我：学习幽默技巧，万一我开玩笑的时候别人没笑怎么办呢？岂不是很尴尬？

我就说，为什么你一定要把“开玩笑”这件事当成是“开玩笑”呢？难道不能当成是普通的对话？普通的对话，你一定要强求别人笑吗？肯定不会！

既然如此，就把你那些“幽默话语”，当成是普通的话语那样说出来。说完别人笑了，很好；别人不笑，你也要假装自己只是随意说出来的普通话语。

这样你说完后即便别人没反应，别人也察觉不出来你是在开玩笑，自然就不会对你“讲笑话不好笑”而产生什么不好的评价，大家都自然忽略，你也不会感到尴尬了。

这个方法真的是屡试不爽，每次都有效。

所以说，调整好心态，这时去运用聊天技巧，才能够最大限度地发挥出作用。

七个通用的聊天小技巧

聊天的技巧看似有很多，但市面上这么多讲述聊天的书籍，只要懂得总结和分析，就会知道跟我们聊天息息相关的，来来去去都那么几个技巧而已。

大多数聊天技巧，都是在一些“大方向”分解出来的“小方法”。例如：

沟通要真诚，尊重 适当讲笑活跃谈话气氛 讲话又要重点，表达要清晰 婉转地表达自己的意见 能够敏捷地对别人的言语做出反应

等等。这些都是大方向。进一步分解它们，就是能够在实践中运用的“小方法”。

换言之，只要我们掌握一些关键的聊天技巧，然后结合个人的实际情况去分解它们，运用它们，就能够让自己变得“会聊天”了。

以下分享七个通用的聊天技巧，就能够起到这种作用。

1，学会正确的倾听方式

聊天过程中往往都想谈有关自己的话题，但如果想要持续下去，双方互相交换故事也是很重要的，你一来我以往的交流，才能找到彼此更多的共通点。

而就算意见不同，也要给予对方发言的空间，可能我们不是特别会说话，但至少从一个好的倾听者开始做起。

通常我在跟别人聊天时，都会 从倾听的角色开始，从过程中找到共通点，然后再延伸至其他话题，可能是一个反问，又或者是我个人的想法反馈，适时在一个断点给于一个小回应，也给予别人表达的一个舞台。

这不仅是一种尊重，也是一种正确的倾听方式。如果你不懂得正确倾听，又怎么能够从中找到聊天的“点”呢？

2，找寻聊天的共同点

刚开始聊天时难免会有些寒暄，而任何一件事都可以成为话题，无意间中对方会从口中透露出一些他不自觉的信息。

所以千万别浪费这个时间与信息，这过程中， 可以用来观察对方或是从这些信息中寻找共通点，延伸至你们都有兴趣的话题 ，相信我，这时你们的话匣子就会瞬间打开。

再从接下来的话题中找寻其他共通点，渐渐地就有更多聊不完的话题，你们可以更了解彼此，拉近陌生的关系，这就是熟悉感的建立。

当然， 这需要你具备敏捷的思维反应。试着给自己培养不同的思维方式，如：想象思维，逆向思维，发散思维，联想思维等。

这些思维，对于拓展话题，起到很好的作用。

3，问对问题，但切勿频繁发问

不要连续向别人发问，你不是HR，去面试别人，也不是警察要去审问别人。

聊天是要双向沟通的信息交流，而不是单方向的索取信息，这样不只会让人觉得你的控制欲很强外，还会比你避得远远的，

所以，在向对方发问前，可以先分享自己的信息或是故事，一方面让先对方放轻松下来，也能够借由自己的分享，引起对方的兴趣，产生跟你交流的意欲。

想想看，当你在一个陌生的交际场合，有人主动来找你聊天，不时分享自己的情况和故事，比起一味地向你发问，是不是让你觉得比较放心呢？

所以 在聊天的过程中，有问有答，有讲述有分享，会让对方更容易敞开心胸 。在这个基础上，再找到适合机会反问，拓展话题，对方愿意跟你分享的机会也更大。

4，减少提出是非题的次数

为了减少冷场的机会，如何引导对方说话也是一门功夫。

因此，如何避免问出是非题也也是很重要的。什么是是非题呢？来看看以下对话：

你：“最近过得怎样呢？”

他：“还不错！”

你：“那家餐厅的东西好不好吃？”

你：“好吃。”

有发现吗？这样聊天方式，很容易让气氛瞬间尴尬凝固起来，完全不知道如何接下去，就像挖洞给自己跳一样，说不定自己都还不知道为什么会变成这种尴尬状况。

换个方式吧，尝试多利用开放式的问题去提问，什么是开放式问题呢？就是想办法让别人“必须叙述一段故事”的就是开放式问题，举个例子：

“你都怎么跟别人保持好关系的？”

“你最近跟那个女生发展得如何呀？”

“你上次吃的那家餐厅，有什么特别推荐的吗？”

这些问题，别人要回答你，就需要解释“为什么”。基于这个解释，你就可以从中挖掘出更多聊天的点。

可以说，诸如此类的问法，就能让别人回答一段话或说一段故事，从这段话中，可能又可以继续延续很多话题！

5，不要单纯地回答问题

上面说是你不要向别人经常提出“是非题”，但回到自己身上，你回答别人的“是非题”时，也需要注意。

你有没有一种经验是，每当你回答完别人的是非题，场面瞬间陷入静默的气氛，大家安静都要一阵子，好比以下的对话：

他：“你上次去的那个地方好玩吗？”

你：“不错！”

他：“远吗？”

你：“远。”

你都不希望别人简单回答你，你当然也要先从自己做起。

就算别人对你抛出一些“是非题”，你也要试试分享自己觉得不错的地方，或者去游玩时发生了什么样的趣事。

拿上面的例子你可以这样说：

你：“不错啊！我去那里的时候，才发现那边还有个荒废的游乐园……(开始你的故事)”

回答问题后，再分享一些丰富话题的内容，假如别人从中找到别人“聊上话”的点，也会愿意跟你分享关于他的生活。

所以多善用“叙述”的方式，可以让对方有更多发展话题的机会。如果你不懂叙述，就需要多朗读相关的文章，锻炼逻辑思维，去培养叙述的语感了。

6，精简要说的内容，学会讲重点

生活中不管是开会、报告、某些应酬场合，我们经常都会遇到讲话非常迂回的人，而跟这种人聊天往往会非常耗神，听着听着可能你就开始放空发呆了。

除了不知道对方要表达什么之外，话题也难继续。

当然我们自己也要避免成为这样的人，而避免方法当然就是说故事的能力，我有个很好的方法，当你生活中发生某些事件，不妨用手机的录音软件录下来，并用口语化的方式叙述，而且符合某种叙述的逻辑。

久而久之，你就有属于自己的故事集，习惯后甚至可以很自然地抓到重点讲出故事来，不再需要记录。

当然这是需要练习的，但切记，一定要自己试着讲出故事来。

7，学会应对别人的不同话语

聊天的时候，总有“理想”的情况，也有“不理想”的情况。

面对不理想的情况，如不同意别人的意见，如果我们立刻使用“不是”作为开头时，别人可能就会因此产生逆反心理。

人在不被认同时，往往有些情绪上的起伏，而这时大脑就会被情绪控制，导致不太想继续听别人的想法，尤其特别是开会讨论事情时更容易产生想法上的碰撞。

这时我们可以换个方式去表达，结果就会特别的不一样，就是：先认同对方的想法，再以不主观的方式表达。例如：

“我觉得你的想法挺不错的，当然如果…………会更好”

“你这番话也有你的道理，但你认为我这样………会不会更好？”

诸如此类的方式，先表达出你认同他的建议，并不是随便听听，再把我的出发点放下给予回复，聊起天来就会更顺畅。

当然，遇到别人抬杠或者刁难的话语，又该怎么办呢？ 学会一些辩论的技巧和思维形式吧 ，只要你懂得怎么“反驳”别人，你自然就不怕这种聊天的“意外状况”了

总结

聊天就是你一来我一往，像打太极一样，不同的方法都可以相互搭配，这也是交流聊天的乐趣所在。

虽然并不是所有方法都受用任何人，但讲了那么多方式，当然也别只是看过，实际行动去练习才是最重要的！

用多了就会自然而然的变成习惯，有时不需要刻意使用某些方法就会很顺的说出来，我也是把握每次的谈话来培养出这样的习惯，渐渐找到适合自己的聊天方法及步骤。

最后，每个人的聊天方式真的都不同，但我相信大家也是从一次次的对话中培养出来的，千万不要怕跨出那一步，因为这是就是你跨出舒适区的开始。

聊得天足够多，经验丰富了，舒适区就扩大了，你的聊天能力自然也得到提升。

如何在谈话中侃侃而谈？

下面我来给你出一招，帮你解决你的公开场合说话紧张的问题。

这是一个普遍的现象，看你上面介绍的也不是非常的过分紧张，很多人一到公开场合讲话就是心跳加快，词不达意，本来下面准备了很多好词想炫耀一把，结果大脑一片空白，遗憾。楼上的那位有一点说的还好：你要摆正心态，台下的都是萝卜白菜，没有脑袋，反正上台死不了，你就讲你的，别人都是空气。

这还不是主要的，其实关键的是下面的几点：

1.打开你的目光。上台站好扫视台下三秒钟，这样的作用是让大家感觉你有分量，再一个就是让自己稳定情绪。为了尊重领导你要稍微看下他，也许你在台上很紧张，但是教你啊，看他的头顶（虚视）。说话的时候尽量看那些友好的人。

2.打开你的声音。放大你的声音，壮大自己的胆量，没有上面好害怕的。反正死不了。

3.打开你的手势。抬头挺胸，手放在该放的位置，手足无措你会更慌乱。

4.打开表情。保持严肃也要时而微笑，你微笑可以缓解气氛啊，你看到下面的笑容你也会很自如咯。

希望这几点能帮你解决紧张的情绪，事业蒸蒸日上。

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我如何才能侃侃而谈？/

你是否因为在为谈话中无法提出新颖独特的观点而发愁；

你是否在为别人把你想表达的观点提前表达出来而苦恼；

你是否在为聊天谈话中无法可说而烦恼；

你是否羡慕别人能在每次谈话中提出独特的观点，侃侃而谈？

其实，这样的情况大多数人都遇到过，大多数人对自己熟悉的或者不熟悉的领域都没有什么看法，更何况是独特的？

其实我们生活在一个快速发展的时代，如果你能提出好的观点，好的看法，独特的想法，那么你就会抓住机会，快速地受到“重视”。如何能让自己摆脱它们带来烦恼和痛苦？下面的方法将帮助到你。

在谈话或者聊天中，我们会觉得别人很快地融入进去，而自己却不能；我们会发现别人说出来的想法非常精彩而自己的想法却那么普通；我们会发现别人在谈话中会感受到快乐，而自己不能。

为什么会出现这样的现象？原因在于：即兴聊天和谈话的观点和内容来源于我们对生活事物的观察和思考。如果你平时没有去花时间花心思考，肯定说不出让人眼前一亮的观点和看法，也会遇到刚才提到过的烦恼，也进一步说明你没有形成自己的独特风格。如何能形成自己专属的风格？

（1）二八法则

大多数时候，在我们谈话的过程中，我们都倾向于表达自己的看法，发表自己的观点，很少列举实例来支撑观点，导致自己表达出来的都是主观性观点而非理性。因此要想让观点更有逻辑性，更值得信赖，更能说服人，就需要调整阐述观点和事例的比例。二八法则，即80%实例，20%观点。如此一来，你的观点自然而然令人信服，让人眼前一亮。

（2）从各个角度来思考某个内容

很多时候，不同的人对同一个话题有不同的见解，而且见解之间深度也不同。比如，关于儿童教育的话题，从事这方面工作的人肯定比没有从事或者没有小孩的人要了解得深入一些。因此前者的观点也更具有采纳性，如果我们不知道从哪些方面入手来了解某个话题或者某个事物，可以先了解阐述者的背景，这样能让我们更深入了解某个话题。

除了了解阐述者，还有一个方法能让我们更深入地了解某一个话题，那就是“多线观察”。多线指通过不同角度来思考，比如对于某个人的了解，我们可以通过他的背景，职业，教育经历，工作经历，兴趣爱好，习惯等方面来了解他，通过了解能一下子让他的人物形象立体起来，我们也更能理解他的一言一行背后的原因。比如一个人习惯呈现出居高临下盛气凌人的形象，如果从表面上来看这样的人非常不讨人喜欢。但是，如果能了解这个人的经，儿时期所经历的事儿，那也就能理解他之所以这样呈现的原因了。一般这样的人儿童期间从父母那里得到的爱太少了，乃至于他们长大后用这样的方式来展现自己的强大来保护自己脆弱的心灵。

（ 3）找到内在事物之间的联系

寻找事物之间的联系，对于想深入了解某一个话题的人来说非常重要。换言之，可以通过寻找到不同事物之间的联系来找到某一件事的精髓。比如，想要弄明白一个学校到底是好是坏，可以从引进来的老师，学校的教学设备以及学校与世界各地的哪些好学校有合作，甚至可以从学生家长的背景来做判断。找到这些方面的内在联系就可以很精准地对一所学校的好坏做出判断。

其实有了好的方法还不能让我们在某个话题或者是某项谈话中提出独特的观点，给人深刻的印象。所以我们还需要在生活中不断地打磨这项技能。有什么好的方法吗？肯定是有的。

（1）向好的平台定向投稿

找到2-3个对写作有一定要求的平台，固定投稿，固定写作范围以及固定时间，这样会逼着你去深入思考，不断地搜集所需要的材料，然后找到它们之间的某种关联。为了投稿成功，你还需要站在读者的角度思考问题，想想读者想看到什么，读者倾向于喜欢什么，什么样的表达能够帮助读者更快地了解文章内容，甚至读者通过阅读就实践起来。一旦你这样做了，你的写作水平将会越来越好！

（2）有效的聊天

以上的所有方法都是为了能在聊天的时候能侃侃而谈，所以最为关键的是在聊天中实践。现在网络聊天工具这么发达，可以组织几个人在线聊天，是有目的地聊天。每次模拟聊天后进行总结，这样聊天的水平会越来越好！

（ 3）必须明了一件事：任何事情都必须经过笨拙才能走向熟练

这一点非常重要，刚开始的时候，都会呈现出笨拙的样子。有一部分人接受不了就放弃；，还有一部分人心急，想立刻看到效果也放弃了；还有一部分人欣然接受了自己笨拙的样子，潜心积累，最终一步一步走向熟练。因此，我们要接受自己刚开始的笨拙，爱上自己的笨拙，一步一步脚踏实地地走向熟练。

我们知道了想要在聊天和谈话中提出独特的观点，能侃侃而谈需要做到以下几点：

（1）二八法则：实例占80%，观点占20%

（2）从多个角度思考问题

（3）找到不同事物之间的内在联系

（4）定期定向投稿，锻炼思考能力。

（5）线上模拟线上聊天，磨练聊天技能

（6）接受自己笨拙的样子，爱上它，一步一步积累，走向熟练。

最后祝愿大家成为聊天中的佼佼者！

作者:4187~嘉茜

如何在众人面前侃侃而谈

我觉得这个不是一蹴而就的，平时要注意积累各种各样的知识，也要注意观察不同的人的性格特点。说话的时候仔细观察和揣测对方的反应和意图，有时候也许只是需要你提起一个话题，对方自己就能侃侃而谈，那么你只需要适时地附和就可以了。

不过经过一些时间的有意训练，是会有所好转的。刚开始，不妨先固定几个主题，如从天气、对方工作及个人爱好等入手，先找关系校好的朋友练习，争取到朋友的配合，相信是会有进步的。

如何做到不论对方是谁，你都能侃侃而谈？

去找一些志同道合的朋友交谈。如果别人的话题你不很清楚，你可以不要吱声，作认真听取状。如果你明白或者有自己的观点，你可以在别人说话的间歇处插入一句：我认为……尽量显得自信一点，但别显得很狂妄会让人觉得你瞧不起人。插话有技巧，别人家说的好好的你冷不丁插一句。在有礼貌别人也不喜欢你。也不要别人都进行到下一个话题了，你才找到间歇插上一个的观点。人家会认为你反应慢的。多读书，看有营养的书。别是流行的都看。不适合你看什么。有自己的原则和独到的见解。即使话不多，别人也会很喜欢你，甚至觉得你很有内涵。

交流不是难题。可以在没人的时候找一张照片或者一张海报对着上面的人模拟来练习。交流中才有进步和收获。加油！

我们在与他人谈话之前，应该先了解对方可能感兴趣的话题是什么，即使每个人感兴趣的话题不同，但都离不开日常生活。这也就是说，只要我们在平凡的生活中，坚持着敏锐的观察力，就可搜罗到丰厚的谈话题材，进而能够与不同阶层的人交谈。

谈话

善于打破冷场可以消除尴尬冷落的场面，可以活跃氛围。从某种角度上说，它可以作为交际中的一种良好契机，有利于和对方进行和谐的谈话，从而促进求人办事的成功。

俗话说：“酒逢知己千杯少，话不投机半句多。”托人办事也是如此，要开动脑筋，注意观察，迅速找到共同点，以此作为一种契机，与受托对象进行和谐投机的谈话。

流行

“流行”是最普遍的话题，例如当红的明星、流行的服饰、流行语等，均有可能是热点的一轮话题。如果家长想和子女们谈天，一定得先知道现在有哪些受欢迎的明星。同样的，在办公室或是私家聚会上，新鲜的流行趋向也可能是吸引人的话题，不过有些人对于新颖的事物，有时会因感觉不习惯而难免产生排挤感，然而，培养普遍的兴趣，也是增加生活话题的前提之一。

随机应变

其实，打破聊天冷场的方法很多，关键是要看我们能否随机应变，及时发现和找到对方关心或与对方有关的事务，像对方的爱好、习惯、家人、学术成就、个人特长等，都可以作为谈话的绝佳由头。对此，有必要多加体会。